湘投天然氣黨總支對標對表深化集團黨委清廉湘投建設工作部署，結合公司生產經營特點，制訂了公司《清廉湘投建設實施方案》，以“清風廉律潤千企萬家”活動為抓手，在公司本部和下屬公司兩級單位開展送訓到崗、廉潔承諾書送企入戶、公布兩級紀檢監督方式等活動，為公司各項工作穩步開展提供了堅強的紀律保障。
一、廉潔教育培根樹德
1.建強載體，廉潔教育持續不斷。我司充分依托“第一議題”、主題黨日、“一月一課一片一實踐”等活動載體，結合本部和分子公司、托管單位分散分布的特點，開展“送訓到崗”活動，堅持分層分類開展廉政教育。通過“第一議題”組織班子領導學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話、指示批示精神。通過“三會一課”組織全體黨員學習上級黨委、紀委關于廉政建設的部署要求，保持每季度不少于1次，班子成員帶頭講廉政黨課每半年不少于1次的頻率。通過“送訓到崗”，組織分子公司、托管單位班子成員、關鍵崗位和紀檢工作人員，針對性開展黨紀國法、規章制度培訓，重點緊扣招投標法律法規、中央八項規定精神，以及關于三重一大、工程項目建設、資金使用、財務管理、出差審批、費用報銷、選人用人制度，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，將規章制度入腦入心，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
2.嚴肅紀律，健康文化涵養廉潔風氣。公司黨總支堅定支持公司紀檢部門切實履職盡責，監督公司兩級黨組織嚴格遵守中組部、省委組織部、集團黨委和紀委要求，嚴肅開展組織生活會、民主評議黨員、黨員發展、評優評先等工作，要求流程到位，公平公正。自集團紀委部署以來，紀檢專干每逢黨總支會議、總經理辦公會必列席監督，并做好工作記錄。年底，紀檢部門根據掌握的實情，實事求是撰寫公司監督工作報告、政治生態分析報告，客觀公正地總結成績，查擺問題，提出改進建議。公司政治生態健康清朗，廉潔思想不斷加強。
3.充實內容，警示教育鑄牢“三不腐”防線。公司將警示教育作為鑄牢拒腐紅線，防止思想松懈的重要手段，通過警示教育片、廉政談話等繃緊黨員干部腦中的“三不腐”之弦。依托主題黨日，結合自主組織，召集黨員干部職工觀看《忠誠與背叛》《廉政家風》《靠企吃企的代價》等警示教育片。分黨組織書記、紀檢負責人兩條線開展廉政談話，每年談話不少于40人次。及時通報胡義崗案案情，充分利用集團查辦身邊腐敗分子警示案例教育干部職工，知敬畏、存戒懼、守底線。
4.專題黨課，學習研討正知清心。每年都組織黨組織書記、紀檢負責人、支委成員帶頭講廉政黨課，宣傳習近平總書記關于黨的自我革命戰略思想和全面從嚴治黨重要論述，積極倡導清正廉潔的價值觀和行為準則。近年來，先后開展了“學黨史、悟初心、續血脈、促廉潔”全體黨員廉政研討，“以學正風”班子成員廉政研討，交流如何將廉政要求融入日常一言一行。
二、廉政機制強基肅紀
1.健全制度，廉潔文化轉化為工作行為。思想是基礎，制度是準繩。我司將制度建設作為監督保證，先后制定并了完善《項目前期管理辦法》《建設項目管理辦法》《招投標采購管理辦法》《高管和中層人員管理辦法》《報銷管理辦法》《差旅費管理辦法》《公務用車管理辦法》《業務接待管理辦法》《辦公用房管理辦法》《財務管理辦法》《資金管理辦法》《委托貸款管理辦法》《內部審計管理辦法》《內部審計工作規范》等直接與紀檢監督相關制度15項，共計健全各項管理制度61項，組織優化了相關規范流程。
2.日常監督，遵規守紀成為行為遵循。我司將監督作為促進公司隊伍遵規守紀的重要抓手，將專項整治和不定期檢查相結合，每年開展監督不少于4次。按照集團第四次黨代會對于天然氣板塊我司業務發展規劃、集團年度工作對我司的任務部署，列出重點任務清單，監督落實進度，推動各單位、各部門擔當實干。三年來，持續開展工程建設、中央八項規定精神、收受紅包禮金、靠企吃企等專項檢查，“四不兩直”防疫、安全生產、作風建設現場檢查等一系列監督，共計不少于15次。各項專項整治和不定期檢查，更好地促進了公司全體黨員干部職工，特別是“一把手”、班子成員、關鍵少數崗位人員形成牢固的紀律意識，清晰的紀律邊界，防微杜漸作用良好。
3.錘煉家風，家庭氛圍助廉效果良好。我司積極貫徹集團紀委部署，積極組織領導家屬參加集團紀委“家庭助廉”教育活動。每逢年節，必向領導干部發送廉潔提示信息，提醒遵守廉潔紀律，不赴不當吃請，不參不宜聚會，不收不義之財，不以惡小為之。同時向配偶家屬發放廉潔信息，倡導以家庭幸福為追求，當好家風建設者。
4.忠誠老實，個人相關事項坦誠上報。每年，公司班子成員都按時向集團紀委提交個人事項報告，忠誠老實填報相關事項，暫未接到集團紀委整改意見反饋。
三、企業文化立廉鑄魂
1.紅色教育傳承立廉。三年來，公司以紅色教育傳承我黨立黨為公、清正廉潔的優秀傳統。先后組織黨員干部職工參觀湖南黨史陳列館、雷鋒紀念館、秋收起義紀念館、長沙市廉政教育基地，通過革命先輩不拿群眾一針一線、嚴格遵守“三大紀律八項注意”的鮮活事項，將廉潔文化、紅色血脈鐫刻進黨員基因、國企擔當中。
2.廉潔文化倡廉培土。積極響應集團紀委號召，組織公司黨員干部職工參加集團廉潔書畫攝影展。發動本部和各分公司、子公司、托管單位全體職工，將對廉潔文化的認識感受，以書法、繪畫、攝影等藝術形式展現出來，通過積極發動，公司共計報送作品6幅，2幅作品獲集團獎項。
四、陣地宣傳正風入心
1.建有形宣傳陣地廉潔文化入眼。紀檢部門抓住宣傳欄、廉政文化墻等有形陣地，開展廉潔文化宣傳教育。聚焦全面從嚴治黨治企、緊扣主題學習教育和紀檢監察隊伍教育整頓要求，用一條條令人警醒的廉政規定、一句句引人深思的廉政警言，營造清正廉潔的文化氛圍，傳遞公正廉潔的價值理念，使黨員群眾在耳濡目染中學習黨規黨紀，堅定理想信念，傳承廉政文化，涵養清風正氣。
2.用多種媒體途徑廉政意識入心。我司將微信公眾號、網站、外部媒體作為廉政宣傳的重要陣地，開辟“清廉湘投”專欄，進行黨紀國法知識普及；宣傳公司廉政工作動態；開展廉政警示教育。充分發揮互聯網引導作用，通過信息化媒介開展廉政宣傳教育，更利于廉潔文化入腦入心。
五、下階段工作思路
1.以直抵人心的方式推行廉潔文化。推行廉潔文化不能僅僅以簡單化、教條式、抽象感的理論學習、法規制度方式開展，我司將進一步結合“一月一片一課一實踐”等活動，更多地探索以貼近工作生活、貼近日常行為的聽故事、看視頻等方式開展，以革命教育基地里先輩們鮮活的真實事例開展，以帶有溫度的模范宣講開展，讓廉潔精神所蘊含的人文關懷，成為干部職工心底油然而生的敬佩之情。還將多維度探索廉潔文化宣傳的多樣性，不僅在宣傳形式多樣性上花心思，還豐富宣傳角度的多樣性、宣傳主體互動性。除廉政教育學習、研討座談、宣傳欄刊等傳統宣傳形式，我們將進一步探索利用網站和微信公眾號發布精心編輯的正面廉潔故事、反面警示案例，進一步探索建立廉潔講堂或廉潔劇場，鼓勵全體黨員干部職工在主題黨日或集體活動上分享廉政事故、表演廉政事跡，讓干部職工既是廉政聽眾觀眾，又是廉潔宣講員。
2.以堅定措施深化清廉湘投建設。清廉湘投建設是集團黨委重要工作部署，我司將以堅定的工作措施把清廉湘投建設融入公司改革發展、生產經營全過程、全領域、各方面，壓實“兩個責任”，完善全面從嚴治黨主體責任清單，緊盯關鍵少數，嚴格開展日常監督，加大各項糾風反腐，切實運用審計等監督成果，鞏固規章制度建設，以清廉建設促進公司改革提升形成管理閉環，增強公司競爭力，催生發展凝聚力，營造公司改革發展良好環境，實現國有資產保值增值，推動公司做優做強做大，為集團天然氣板塊高質量發展貢獻力量。
