在湘投集團黨委的正確領導下，管網公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，認真落實中紀委二次全會、省紀委三次全會部署和集團第四次黨代會要求，圍繞“清廉管網”建設主題，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，貫徹落實中央八項規定精神，全力推進“清廉管網”建設，為公司高質量發展提供堅強保障。
一是強化政治監督，以實際行動捍衛“兩個確立”
公司黨總支始終把全面從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，把堅持黨對國有企業的領導不動搖、堅持依法治理、堅持問題導向、堅持傳承創新、堅持共建共創貫穿始終。嚴格執行“第一議題”制度，班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持業務工作和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬”，堅決防范查處“七個有之”問題，捍衛“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。
二是強化重點監督，抓好關鍵少數
公司黨總支成立“清廉管網”建設領導小組，堅持清廉管網建設與深化改革發展同步對接，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉文化融入企業改革發展、生產經營全過程、全領域、各方面，健全“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進機制，全力推進“清廉管網”建設走深走實。從嚴加強“一把手”政治監督、緊盯“一把手”權力運行，對班子成員進行廉政畫像。強化重要崗位監督，對選人用人和評優評先進行廉潔審核。突出重點領域監督，對物資采購、招投標、工程建設、人力資源等重點領域的制度執行、措施落實、紀律作風等情況及時進行監督檢查，抓好關鍵少數，通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”，守住底線、不越紅線，不碰“高壓線”。
三是強化廉潔文化建設，筑牢思想堤壩
通過主題黨日活動、廉政黨課、參觀廉政警示教育基地、警示教育專題課、廉潔談話、廉潔提醒、廉潔家訪、廉潔書畫展等多形式、常態化的系列廉潔文化活動，強化廉潔文化建設，使廉潔文化進項目、進場站，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層一線延伸、向每個支部和每個員工覆蓋。讓清廉文化深入人心，引導全體干部職工涵養浩然正氣、清廉本色，從靈魂深處增強干部職工“不想腐”的思想自覺，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
四是強化風險隱患排查，織密制度籠子
圍繞權力運行的重點崗位和關鍵環節，全面摸排，仔細查找廉潔風險點，列出清單，對癥下藥規范業務流程，制定完善防控措施，及時發布，強化運行，讓每位員工，特別是容易滋生腐敗行為的關鍵崗位員工時刻清楚崗位“底線”，從思想深處擰緊廉潔從業“螺絲”，切實扎牢織密制度“籠子”,建立廉潔風險防控長效機制，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。
五是強化執行落實監督，構建監督閉環
扎實開展“靠企吃企”問題專項整治，馳而不息糾治“四風”。建立健全監督檢查、分析反饋、問題整改、追責問責監督閉環機制。加強各類監督發現問題整改，對監督檢查工作中發現的問題，建立“清單式”交底、“臺賬式”推進、“對賬式”銷號機制，扎實做好問題整改“后半篇文章”，做好反饋問題整改“回頭看”。對問題整改不及時、不徹底，整改措施不力、效果不明顯的單位和個人及時約談提醒，對干擾問題整改或拒不落實整改要求的嚴肅追責問責，保持“嚴”的氛圍和“懲”的力度，確保“清廉管網”建設穩步推進、見實見效。
