為進一步提升(sheng)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)規范履職(zhi)(zhi)和風險防(fang)控意(yi)識，鞏(gong)固深化改革成效，推動集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)高質量跨越式發展，10月9日，湖(hu)(hu)南省能(neng)源投資(zi)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)限公司（以下簡稱“湖(hu)(hu)南能(neng)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)”）舉(ju)辦董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)履職(zhi)(zhi)能(neng)力提升(sheng)專題培訓班(ban)。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨委(wei)副書(shu)記、職(zhi)(zhi)工(gong)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)易向(xiang)輝出席并作(zuo)開班(ban)動員講話。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)各(ge)級(ji)子企(qi)業(ye)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)長、執行董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)、外部(bu)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)共計(ji)90余人參訓。
易向輝強調，一是要強化履職擔當，提高政治站位。各級子企業董事要站穩出資人立場，用心審議議題、議案，充分發表出資人意見，持續關注意見落實情況，讓意見不只停留在議題審批表上，二是要增強履職實效，充分發揮專業特長。深入開展調查研究，提升決策質量；強化溝通協調，做好上情下達和下情上傳；加強督導檢查，切實維護好股東權益。三是要持續推進董事(shi)(shi)會(hui)機制體制建設，常態化開展董事(shi)(shi)能力提升培訓(xun)。集團(tuan)及各級子企業要強化服務保障，為董事(shi)(shi)履職提供條(tiao)件。
本次培訓圍繞董事忠實(shi)、勤勉、合規(gui)履職(zhi)(zhi)(zhi)，聚焦新《公司法》背(bei)景下董事履職(zhi)(zhi)(zhi)要求和法律責任、國有企業公司治(zhi)理等方(fang)面設置相(xiang)關課程，內容豐(feng)富、實(shi)操性強。大(da)家紛紛表示，通過(guo)培訓增強了對國資(zi)監管規(gui)范(fan)、董事職(zhi)(zhi)(zhi)責以(yi)(yi)及(ji)新《公司法》的理解與掌握，將秉(bing)持學以(yi)(yi)致(zhi)用(yong)的原則(ze)，努力(li)提升工作質(zhi)效，促進任職(zhi)(zhi)(zhi)企業治(zhi)理能力(li)全面提升。
