12月31日，省人民政府副省長，省國資委黨委書記陳飛來到湘投集團，調研企業改革發展情況并出席集團經理層任期制與契約化管理簽約儀式。省政府副秘書長周義祥，省國資委黨委副書記、主任叢培模陪同調研。省國資委黨委副書記、副主任楊曉喻主持簽約儀式。
在聽取了湘投集團黨委書記、董事長李勇關于集團的情況匯報后，陳飛就企業改革發展工作提出三點要求：一是要堅持正確的方向。“十四五”規劃要堅定而清晰，要圍繞能源開發和節能拓展業務，突出一次、二次能源，加強與央企、資源強省和相關省屬企業合作，開發優質的抽水蓄能、火電項目，適度發展風電等新能源，保障我省能源安全。加強對新材料、生物醫藥、智能制造相關企業的深入研究，打造“獨角獸”企業。金融板塊要服務主業發展，防止風險傳導。二是要深化改革、強化管理。圍繞解放和發展生產力、調動積極性，深化體制機制改革，調整重構組織結構；圍繞競爭、激勵、約束和監督四個方面，完善制度，提高效率，強化管理，嚴控成本。三是要加強班子建設、隊伍建設和作風建設。要加強思想武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會和省第十二次黨代會精神，中央和省委經濟工作會議精神，做到政治上清醒、業務上明白。要以優良作風防范風險，及時發現問題和解決問題。大力推進企業家、技術人才、技師工匠三支隊伍建設。
叢培模強調，一要專注主業，擔起“十四五”湖南能源建設和能源結構調整的主力軍重任。二是要提升天然氣板塊。既要扛起實施“氣化湖南工程”的政治責任和社會責任，又要努力止虧盈利。三是要盤存處非，調整優化資產結構，處置低效無效資產。
李勇代表集團董事會，與經理層分別簽訂了“兩書一協議”，確定了任期和年度經營管理工作目標。
省委組織部、省國資委相關處室負責人；集團黨委班子成員、外部董事、高管，總部各部室和部分在長子公司負責人參加調研匯報會和簽約儀式。
湘投集團是全省首批在集團層面進行推動經理層任期制與契約化管理的三家企業之一。今年以來，集團以深化“國企改革三年行動”為契機，全面落實經理層任期和契約化管理工作，落實集團子公司經理層“兩書一協議”簽訂率達100%。下階段，將進一步加大改革力度，不斷激發企業內生活力動力，加快集團高質量發展。
