8月20日，集團黨委委員、紀委書記、監察專員張軍與7名新提拔干部開展集體廉政談話，教育引導新提拔干部擰緊廉潔思想“總開關”，在新崗位、新環境中開好頭、起好步。
張軍圍繞如何對待新崗位、如何行使權力、如何履職盡責等方面開展集體談話，提出廉潔紀律要求。一是要以感恩之心對待組織。“千里馬常有，而伯樂不常有”，對干部而言，成長的伯樂就是組織。干部的進步，職位的獲得，首先要感恩組織的培養與信任。同時，還要感恩同事的幫助，與同事相處要多補臺、少拆臺，努力構建團結協作的工作氛圍。二是要以平常之心對待名利。“虎嘯龍吟凌云志，落花流水平常心”，干部干事創業只有常懷平常心，正確對待名利、權力和地位，始終保持思想上不浮躁、精神上不懈怠、工作上不放松，才能真正成為一名思想成熟，意志堅定，真抓實干的好干部。三是要以謙虛之心對待工作。“茍不自滿而中止，庶幾終身而有成”，干部要常懷謙卑之心，沉下心學習、俯下身實干，努力錘煉真本領、砥礪新擔當、展現新作為。要樂于向身邊人學習，善于向實踐學習，在解決急難險重問題中錘煉本領，提升能力。四是要以敬畏之心對待權力。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”。新提拔干部要進一步在學紀、知紀、明紀、守紀上下功夫，將黨的各項紀律規矩內化于心、外化于行。要把組織的信任、職工的信賴轉化為擔當作為的動力、廉潔守身的定力，行使好手中之權，在新崗位新征程上，接續奮斗、挺膺擔當、永葆廉潔，為推進集團高質量跨越式發展貢獻力量。
集團人力資源部、紀檢監察部主要負責同志參加會議。
