為破解干部“八小時”外監督難題，深入了解企業“一把手”思想動態、業余生活和家風建設，增強黨員干部家屬反腐倡廉意識，近日，信產集團紀委開展廉政家訪，將組織的關愛、集體的溫暖和廉政之風送入干部家中，和家屬拉家常、訪家情、察家風、講廉潔。
信產紀委書記向子公司"一把手"家屬贈送廉潔家風書籍和倡議家書
“他平時在家有什么業余愛好？”“家里情況還好嗎？”家訪時，信產集團紀委仔細了解了干部家庭生活圈及下班后的休閑方式、交友往來等情況，介紹了當前廉政政策相關規定及公司正風肅紀工作情況，結合當前熱映的廉政警示片《零容忍》中家庭貪腐的案例，委托家屬當好八小時外“紀委書記”，做家庭“倡廉員”和“守門員”，常吹“廉政風”，把好 “廉政關”，不越紀律紅線、守住廉潔底線，弘揚清廉家風、把好幸福家門，并向受訪家屬贈送了一本《涵養好家風》書籍，發出了一封廉潔倡議家書。家屬紛紛表達了對家庭助廉的理解，表示將積極當好“廉內助”，支持干部安心工作，樹立文明家風，為公司經營發展做貢獻。
信產集團連續兩年開展對領導干部廉潔家訪活動，搭建單位與家庭助廉通道，把組織“大家庭”與員工“小家庭”有效銜接起來，延伸了監督半徑，進一步增強了對干部工作之外的監督，讓廉潔提醒帶上溫度、飽含深情，努力營造了全員廉潔從業的濃厚氛圍。
